HSBC se compromete a cessar demissões e reintegrar funcionários demitidos irregularmente

O banco HSBC, em reunião ocorrida na última terça-feira (18), assumiu um compromisso com a Contraf-CUT, Fetec-PR, Feeb-SP/MS e Sindicatos dos Bancários de Curitiba e São Paulo de não realizar mais demissões em 2014, além de revisar e reintegrar os demitidos irregularmente (funcionários em estabilidade pré-aposentadoria, grávidas, afastados por motivos de saúde ou portadores de doenças crônicas). Os funcionários desligados deverão receber, além dos direitos assegurados, um adicional de três meses de cesta-alimentação e extensão do plano de saúde em três meses além do prazo previsto na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

No último dia 12, o Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) realizou uma audiência de mediação entre o Sindicato dos Bancários de Curitiba e o HSBC com o objetivo de aproximar o banco das forças sindicais sem a necessidade de acionar a Justiça. Na reunião, o MPT-PR recomendou ao HSBC a interrupção das demissões e a reintegração de funcionários demitidos. A partir de então, o banco participou de reuniões com representações sindicais de regiões de estados onde aconteceram demissões.