(Pato Branco, 27/09/2018) Nesta quarta-feira (26 de setembro), foi lançado o Fórum de Promoção da Liberdade Sindical na Região Sudoeste do Paraná. O anúncio foi feito durante a reunião do Fórum Estadual pela Promoção da Liberdade Sindical, em Pato Branco. Cerca de 150 pessoas – entre representantes de sindicatos, OAB, Ministério Público e Justiça do Trabalho – participaram do evento, que aconteceu no auditório do Sindicato dos Metalúrgicos de Pato Branco.

(Pato Branco, 18/09/2018) O Fórum Estadual pela Promoção da Liberdade Sindical realiza, em 26 de setembro, uma audiência coletiva e um painel abordando aspectos teórico-práticos da antissindicalidade em Pato Branco. Estarão presentes representantes do Ministério Público do Trabalho (MPT), da Justiça do Trabalho e de sindicatos, além de advogados, acadêmicos e outros interessados pelo tema. O evento será realizado na sede do Sindicato dos Metalúrgicos de Pato Branco, a partir das 8h30.

(Pato Branco, 21/09/2018) O Médico do Trabalho do MPT-PR, Elver Moronte, esteve em Pato Branco, em 18 de setembro, para capacitar profissionais da área de saúde da região Sudoeste do Estado em uma oficina promovida pelo Comitê de Investigação de Óbitos e Amputações Relacionados ao Trabalho (Crioart). O evento faz parte de uma ação do Comitê de privilegiar ações de vigilância em saúde do trabalhador na região, para promoção de saúde e prevenção de doenças e acidentes.

(Pato Branco, 13/07/2018) A BRF S.A e sua subsidiária SHB Comércio e Indústria de Alimentos S.A estão proibidas de realizar a dispensa em massa dos empregados da unidade de Francisco Beltrão, sem anterior negociação coletiva das entidades de classe, em função da suspensão das atividades de beneficiamento de perus. A decisão da juíza do Trabalho Angélica Cândido Nogara Slomp, da 2ª Vara do Trabalho de Francisco Beltrão, atende a pedido do Ministério Público do Trabalho em Pato Branco (PTM Pato Branco) em Ação Civil Pública (ACP) proposta em 9 de julho de 2018. A Justiça do Trabalho em Francisco Beltrão fixou, ainda, multa de R$ 25 mil por trabalhador atingido pelo descumprimento à liminar.