• denuncias
  • peticionamento
  • protocolo
  • Mediação
  • Destinações de bens e recursos
  • mov procedimentos
  • autenticidade de documentos
  • autenticidade de documentos
  • lgpd
  • áreas de atuação
    • PRT9 EM PAUTA
    • 05.10 cadastro
    • Balcão virtual 2
    • peticionamento eletrônico - destaque
    • telefones prt9
    • Conheça o informativo mensal com as principais notícias da atuação do MPT-PR

    Hospital Evangélico de Curitiba ganha associação de amigos e campanha de apoio

    (Curitiba, 15/02/2017) Nesta terça-feira (14 de fevereiro), foi instituída, oficialmente, a Associação Independente e Laica Amigos do Hospital Evangélico. O evento, realizado no Dia Internacional do Amigo, contou com a participação de representantes do poder público, setor produtivo e sociedade civil. Na ocasião, também foi lançada a campanha “Evangélico Vida Nova”, que pretende arrecadar fundos e apoio para projetos no hospital.

    O objetivo da associação é tornar-se um canal através do qual a sociedade possa apoiar o hospital – com doações em dinheiro, com apoio a projetos, oferecimento de serviços ou parcerias – em seus novos projetos de reestruturação. Neste primeiro momento, são quatro os projetos principais: Pronto Socorro Resolutivo, UTI NeoNatal, Ambulatório Interdisciplinar e Centro Cirúrgico de Alta Complexidade.

    MPT-PR informa a disponibilidade de bens para doação em Curitiba - 2017

    (Curitiba, 01/08/2017) Em cumprimento ao Decreto no. 99.658/90, alterado pelo Decreto no. 6.087/06, a Procuradoria Regional do Trabalho da 9ª Região, através da comissão instituída pela Portaria PRT9 nº 090/2017, de 27/6/2017, informa que encontra-se disponível para doação um veículo Chevrolet Spin 1.8 LT, ano 2013/2013, cor preta, placa AWQ-1424, classificado como ocioso, no município de Curitiba, estado do Paraná. 

    Abertas as inscrições para o Prêmio MPT de Jornalismo

    (Curitiba, 31/01/2017) Estão abertas as inscrições para a 4ª edição do Prêmio MPT de Jornalismo. Profissionais de imprensa de todo o país podem inscrever, até o dia 5 de maio, matérias e imagens que destacam a investigação e a denúncia de irregularidades trabalhistas. São oito as categorias em disputa: jornal impresso, revista impressa, radiojornalismo, telejornalismo, webjornalismo, fotojornalismo, universitário e repórter cinematográfico. Serão consideradas válidas reportagens veiculadas entre 2 de maio de 2016 e de 5 maio de 2017.

    Usina de açúcar e sindicatos celebram acordo com MPT e comprometem-se a excluir cláusulas ilegais de acordos coletivos

    (Maringá, 26/01/2017) – O Ministério Público do Trabalho em Maringá celebrou acordo judicial com a Usina de Açúcar Santa Terezinha e 22 sindicatos dos trabalhadores rurais da região, no qual os réus reconhecem a natureza salarial do prêmio de produtividade pago aos trabalhadores rurais e também das horas gastas nos seus deslocamentos entre suas residências e locais de trabalho (horas in itinere).

    O acordo foi firmado no âmbito de uma Ação Civil Pública (ACP) ajuizada pelo MPT em julho de 2016, após verificação de irregularidades em Acordos Coletivos de Trabalho celebrados entre a usina e os sindicatos. A análise dos Acordos Coletivos indicou uma certa semelhança entre os instrumentos celebrados a existência de cláusulas de duvidosa legalidade em todos eles. Em razão das cláusulas que excluíam o tempo de deslocamento dos trabalhadores da jornada de trabalho e afastavam a natureza salarial do prêmio de produtividade pago aos trabalhadores, o MPT ajuizou a ação com pedido liminar, buscando que a Justiça do Trabalho determinasse a suspensão dos efeitos dessas cláusulas e que a usina e os sindicatos não incluíssem esses dispositivos nos próximos Acordos Coletivos.

    Com a assinatura do acordo e a homologação pela Justiça do Trabalho, a ACP é arquivada e as cláusulas contestadas pelo MPT não serão repetidas em novas pactuações, além do que os réus comprometeram-se a adequar as cláusulas nos Acordos vigentes, para que a partir da safra 2017 o prêmio produtividade e as horas in itinere integrem o complexo salarial dos trabalhadores. Ficou estabelecida, também, multa diária de R$ 10.000,00 em caso de descumprimento de qualquer das obrigações assumidas e o pagamento, a título de indenização por dano moral coletivo, de R$ 500.000,00, que serão revertidos a entidades e projetos de interesse social ou utilidade pública indicados pelo MPT.

    Assessoria de Comunicação – MPT/PR
    Atendimento à imprensa
    (41) 3304-9103 / 3304-9107 / 8848-7163
    prt09.ascom@mpt.gov.br

    • banner pcdlegal

    • banner audin
    • banner abnt
    • banner corrupcao
    • banner mptambiental
    • banner radio
    • banner trabalholegal
    • banner transparencia
    • banner estagio
    • Portal de Direitos Coletivos